Ateliers

Vos équipes apprennent sur leurs propres dossiers.

Ateliers Codir, managers ou équipes. On part de votre métier, on pratique sur vos cas, et on vérifie à 30 jours ce qui est resté.

Pour qui

Trois publics, un même principe : vos dossiers.

Codir

Savoir ce que l’IA change dans vos métiers, et fixer les règles d’usage de l’entreprise.
Managers

Accompagner une équipe qui s’en sert : ce qu’on confie, ce qu’on vérifie, qui décide.
Équipes

Pratiquer sur ses propres dossiers, jusqu’à ce que l’usage tienne sans moi.

La méthode

Comprendre

Ce que l’IA sait faire, ses limites, ses risques. Sans jargon.
Pratiquer

Sur vos cas réels. On manipule, on teste, on repart avec des réflexes.
Ancrer

La compétence s’installe dans l’équipe, et on le vérifie à 30 jours.

Le critère : chacun refait seul, sur un nouveau dossier, ce qu’on a pratiqué ensemble.

C’est un engagement de méthode. Aucun chiffre n’est publié tant qu’il n’a pas été mesuré.

01

Trente minutes sur un dossier

Votre équipe, ses outils, un cas réel regardé ensemble.
02

Une proposition de parcours

Adaptée au niveau de l’équipe et aux métiers concernés.
03

Les ateliers

Sur site ou à distance, sur vos dossiers.
04

Le point à 30 jours

Ce qui est resté, ce qui reste à ancrer.

Sur devis, après les trente minutes. Le format dépend de la taille de l’équipe et de vos cas.

Faut-il un niveau technique ?

Non. On part de votre métier et de vos dossiers. Le vocabulaire technique arrive seulement quand il sert.

Combien de temps prévoir ?

Cela dépend du groupe et des cas. On le fixe ensemble dans la proposition de parcours.

Que deviennent nos données ?

Vous choisissez les dossiers sur lesquels on travaille. On fixe d’abord ce qui peut sortir de l’entreprise, et ce qui doit rester.

Est-ce finançable par un OPCO ?

Pas aujourd’hui : IACTOI n’est pas certifié Qualiopi.

Trente minutes sur un de vos dossiers, sans présentation commerciale. Vous repartez avec une proposition de parcours.